5月起，东海全面进入伏季休渔期，千帆归港、渔船泊岸。趁着渔民党员集中上岸休整的契机，近日，舟山市嵊泗县举办2026年渔民党员示范培训班，召集各乡镇共25名党员“船老大”、13名党员渔管干部，开展为期3天的集中“充电”。课程内容丰富、靶向精准，横跨党纪法规、渔业法规、海上安全规则、智能设备应用等多个领域，并安排实地观摩和座谈研讨，让学员在互动中深化认知、在交流碰撞中互学互鉴。
这种利用休渔期集中开展渔民党员教育培训的做法，嵊泗县已坚持多年。在总结过往办学经验的基础上，今年，嵊泗县更加突出党员示范引领、坚持分层分类精准施教，在培训中精准对接渔民党员教学需求，多邀请懂本地方言、善案例讲解的专业老师，用通俗的乡土语言为学员解读政策法规，让课程内容“接地气、听得懂、可借鉴”，切实提升培训质效。
抓好教育培训的同时，嵊泗县更注重把渔民党员作用发挥在日常、落实在海上，通过构建“先锋船长+党员船员+骨干渔民”的自我管理体系，嵊泗县持续深化“航行的支部”先锋船、“党员先锋岗”创建，引导党员船老大当好“安全生产带头人”“政策宣传员”“矛盾调解员”等。同时，积极推进“东海渔嫂”“浙渔好老大”等品牌建设，放大示范引领效应，推动涉海党员群众从被动管控向主动共治转变，形成良好的基层治理氛围。
为了进一步延伸党建工作触角，嵊泗县以“航行的支部”建设为抓手，根据作业方式与作业区域，把全域950艘渔船划分为191个编组，选拔党性强、威望高、经验足的党员“船老大”担任渔船编组长，负责编组内渔船的日常联络、作业协调与安全互保，实现同编组渔船横向联动。嵊泗充分发挥党员船老大熟悉渔情、贴近群众的优势，鼓励他们主动介入渔事纠纷、船东与雇员矛盾等问题，化身海上治理“老娘舅”。如今，随着海上组织体系不断织密，嵊泗渔区已经实现从“岸上有党组织”向“船上有党员、编组有组长、纠纷有人调处”延伸。
据悉，嵊泗县将继续以渔民党员能力素质提升为牵引，推动党建工作与渔业发展、海上治理深度融合，让“航行的支部”在渔区扎下根、开出花，为海洋强县建设注入更强劲的动能。(何昀翰、金梦迪)
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